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★ 四種(zhǒng)薪酬體系設計方法
2022-08-8 07:08:33
☆ 如何通過(guò)績效管理來進(jìn)行人才的“選育用留”？
2022-08-8 01:08:06
★ 稻盛和夫：什麼(me)樣(yàng)的人，能(néng)幹成(chéng)大事(shì)？
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☆ 從戰略到執行，企業如何打天下？
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★ 技術崗轉管理崗，你必須知道(dào)的幾件事(shì)
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☆ 績效管理怎麼(me)做，組織才能(néng)充滿活力？
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★ 整合“戰略規劃+BSC/OKR動态戰略執行+組織五項修煉”，打造超強雙核心能(néng)力，鑄就(jiù)持續10倍速增長(cháng)2.1
借助“BSC/OKR+組織五項修煉"，構建“戰略規劃+年度計劃與預算+周例會(huì)/月度績效管理+季度戰略審核與預算調整+激勵機制”動态戰略管理系統，單業務公司如何打造超強雙核心能(néng)力，鑄就(jiù)10倍速價值增長(cháng)
2022-07-7 01:07:26
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